当老公遭遇上司的不当骚扰，可以从以下几个方面应对。1. 沟通交流：先让老公与上司严肃表明态度，明确指出这种行为的不当之处，希望其停止此类行为，沟通时注意保留证据。2. 求助同事：让老公在公司发展可靠的同事，在遇到不当骚扰时，同事或许能及时出现，阻止情况恶化，也能在后续作为证人。3. 上报上级：若与上司沟通无效，可向更高级别的领导反映情况，如实讲述遭遇的骚扰细节，寻求公正处理。4. 考虑法律途径：如果公司内部无法解决问题，保留好证据，如聊天记录、录音、视频等，咨询律师，通过法律手段维护自身权益。 5. 更换工作：若骚扰情况严重且持续，在保障自身权益的情况下，为了老公的身心健康，可考虑更换工作环境。
