主要包括以下几个方面：1. 空间距离引起的障碍：由于物理上的空间距离，团队成员之间面对面交流的机会减少，这会影响信息的及时传递和反馈效率。2. 组织机构引起的障碍：复杂的层级结构、部门间的壁垒以及职权的不明晰等组织架构问题，会导致沟通路径不畅，信息在传递过程中可能出现失真和延迟。3. 下行过量引起的障碍（信息过载）：当组织中信息量过大时，接收者可能无法有效处理所有信息，这可能导致重要信息被忽视或误解。4. 语言与文化差异障碍：组织内部可能存在多种语言环境和跨文化沟通，语言不通和文化背景的差异会导致沟通双方对信息的理解产生偏差。
